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日前，經(jīng)宿松縣十七屆人民政府第1次常務會議審議通過，宿松縣人民政府印發(fā)《宿松縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》（以下簡稱《工作規(guī)則》），加強法律顧問管理和使用。隨即，宿松縣司法局出臺《宿松縣人民政府法律顧問工作經(jīng)費管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），切實加強縣政府法律顧問工作經(jīng)費管理和保障。
《工作規(guī)則》共十九條，以習近平法治思想為指引，主要內(nèi)容包含《工作規(guī)則》的適用范圍、法律顧問的遴選條件、方式、程序、權利義務、工作開展、服務管理、考核評價、經(jīng)費保障等。明確規(guī)定了縣政府法律顧問工作經(jīng)費的專款專用，為法律顧問更好開展工作提供了保障。并對縣司法局應當加強對縣政府法律顧問工作的管理、指導和監(jiān)督作了進一步規(guī)定。《管理辦法》共十一條，明確規(guī)定了縣政府法律顧問工作經(jīng)費使用范圍、支付標準、財務保障和監(jiān)督管理，以保證和提高縣政府法律顧問的工作質(zhì)量和工作效率。
近年來，宿松縣注重聽取法律顧問的意見，有效發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用。隨著宿松縣法治政府建設進程的加快，縣政府法律顧問參與政府重大行政決策的數(shù)量逐年增加，2021年宿松縣人民政府法律顧問參與涉法性事務達60余件，包括修改、審核以縣人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務文件，并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟項目洽談；參與研究、論證縣政府依法行政工作意見及實施方案；參與規(guī)范性文件制定合法性審查；為涉及行政復議與應訴提供咨詢，辦理縣政府民事、行政訴訟案件等事項，為宿松縣社會經(jīng)濟發(fā)展有效防控法律風險提供智力支持和法治保障。
《工作規(guī)則》和《管理辦法》的出臺，健全了宿松縣法律顧問制度，完善了法律顧問在重大決策中發(fā)揮積極作用的工作機制，激發(fā)法律顧問的工作積極性和主動性，有利于提升我縣重大行政決策法治化水平，提高政府依法行政能力水平，服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
來源： 縣司法局 作者： 周千
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