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宿松縣加大基層人才培養(yǎng)力度注入鄉(xiāng)村振興活力。選優(yōu)“領頭雁”。建立農(nóng)技、加工、醫(yī)療等領域?qū)嵱萌瞬判畔�，選拔復合型人才進入鄉(xiāng)村兩級班子任職。今年以來，吸收86名農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才進入鄉(xiāng)村班子。
扶優(yōu)“土專家”。建立專業(yè)農(nóng)技人員常態(tài)化跟蹤聯(lián)系服務新型生產(chǎn)經(jīng)營人才制度，選派專家下基層開展對口結(jié)對幫扶活動，傳授農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生等方面的新知識、新技術(shù)。今年累計走訪種養(yǎng)殖戶140余家，現(xiàn)場交流解決技術(shù)難題200多個。
培優(yōu)“高材生”。實施新型職業(yè)農(nóng)民民生工程培訓計劃、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃、現(xiàn)代青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃，選派農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才赴安徽農(nóng)業(yè)大學跟班學習、進修培養(yǎng)。去年以來，共舉辦各類培訓75期，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才953人。 （宿松）【2021年12月14日 第A05版】
來源： 安慶日報
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