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近期，縣人社局認(rèn)真貫徹落實“六穩(wěn)”“六保”要求，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，積極開發(fā)公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位，扎實做好就業(yè)幫扶工作，就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程取得明顯實效。
拓寬宣傳渠道，提高政策知曉度。組織專班深入企業(yè)和鄉(xiāng)村宣講，在網(wǎng)站、電視臺、報刊、微信公眾號開設(shè)專欄全方位宣傳公益性崗位和就業(yè)見習(xí)政策，編印、發(fā)放“口袋書”“明白紙”等政策宣傳資料2.3萬余份，舉辦100余場政策宣講活動。建立高校畢業(yè)生服務(wù)群，及時發(fā)布相關(guān)政策，開展就業(yè)和見習(xí)指導(dǎo)。
分類開發(fā)崗位，提高供需匹配度。根據(jù)就業(yè)困難人員技能水平單一、年齡較大、學(xué)歷較低的特點，重點開發(fā)輔助、后勤、服務(wù)類崗位；根據(jù)高校畢業(yè)生特點，重點開發(fā)行政內(nèi)業(yè)、窗口服務(wù)類崗位，確保能最大限度幫扶服務(wù)對象上崗。截至目前，開發(fā)公益性崗位229個，其中企業(yè)類143個，機(jī)關(guān)事業(yè)單位類86個；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位319個。
積極搭建平臺，線上線下促對接。充分利用安徽公共招聘網(wǎng)、微信公眾號、政務(wù)公開網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)直播招聘會等平臺發(fā)布公益性崗位和見習(xí)崗位，縣人力資源市場常態(tài)化開展招聘，讓企業(yè)和求職人員實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。
完善工作機(jī)制，規(guī)范日常管理。建立健全公益性崗位和就業(yè)見習(xí)管理制度，在人員進(jìn)出流程、政策兌現(xiàn)、資金使用、基礎(chǔ)臺賬等方面扎緊制度“籠子”，以嚴(yán)的管理幫助幫扶對象提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，公益性崗位安置164人，在崗見習(xí)人員148名。(通訊員 方蒙 張平)
稿件來源： 縣人社局
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