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好消息！好消息！親愛的職工小伙伴們
安徽職工療休養(yǎng)政策有新變化啦~接下來
小編就為大家詳細介紹一下
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2022-1-23 13:55 上傳
變化一
提高職工療休養(yǎng)經(jīng)費標準
原政策
療休養(yǎng)費用包括交通費、住宿費、伙食費、保險費和活動費等，黨政機關(guān)和有條件的事業(yè)單位療休養(yǎng)費用標準按不高于400元/人·天的限額。
新政策
將黨政機關(guān)和有條件的事業(yè)單位療休養(yǎng)費用標準調(diào)整為不超過460元/人·天，療休養(yǎng)費用包括住宿費、伙食費、保險費和活動費等，不含交通費。
變化二
允許職工家屬隨同參加療休養(yǎng)
新政策
單位組織療休養(yǎng)活動，可允許職工家屬隨同參加。隨同家屬須與療休養(yǎng)承辦單位訂立療休養(yǎng)合同，費用自理，責任自負。
變化三
鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間
原政策
組織療休養(yǎng)的單位根據(jù)單位實際統(tǒng)籌合理安排療休養(yǎng)時間（含在途時間），省內(nèi)一般不超過5天，跨省療休養(yǎng)一般不超過7天。
新政策
組織實施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實際，統(tǒng)籌合理安排療休養(yǎng)時間（含在途時間），省內(nèi)一般不超過5天，跨省療休養(yǎng)一般不超過7天。省內(nèi)療休養(yǎng)可在單位工會統(tǒng)一組織下，安排職工分批次、分時段開展療休養(yǎng)活動，職工療休養(yǎng)費用，由單位工會或承辦單位統(tǒng)一結(jié)算。
變化四
嚴肅職工療休養(yǎng)紀律
原政策
職工療休養(yǎng)地主要安排在省內(nèi)，充分利用工人療養(yǎng)院等場所，鼓勵赴我省革命老區(qū)、貧困地區(qū)等具備條件的地點開展療休養(yǎng)。
······
嚴格按照公開、公平、公正原則組織實施，鼓勵通過政府采購、購買服務(wù)等市場化運作的方式確定療休養(yǎng)承辦單位。職工療休養(yǎng)人員名單應(yīng)及時在本單位公示，自覺接受群眾監(jiān)督。職工療休養(yǎng)要嚴格執(zhí)行費用標準，做到票據(jù)合法、開支合規(guī)，符合要求。不得以職工療休養(yǎng)為名發(fā)放錢物，不得以職工療休養(yǎng)等為名變相公款旅游。
新政策
職工療休養(yǎng)地主要安排在工會命名的職工療休養(yǎng)基地。鼓勵基層工會組織職工到革命老區(qū)、脫貧地區(qū)及對口幫扶地區(qū)開展療休養(yǎng)活動。嚴格執(zhí)行療休養(yǎng)有關(guān)規(guī)定和費用標準，做到消費真實、票據(jù)合法、開支合規(guī)。各單位審核時要嚴格把關(guān)，不得以職工療休養(yǎng)為名發(fā)放錢物，不得以職工療休養(yǎng)等為名變相公款旅游，嚴禁以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或其他形式套取現(xiàn)金等弄虛作假行為。對違反規(guī)定的，要依法依規(guī)追究責任。
全文如下👇👇👇
關(guān)于調(diào)整安徽省職工療休養(yǎng)政策的通知
各市、廣德市、宿松縣總工會、財政局、人力資源和社會保障局、國資委，省直、省產(chǎn)業(yè)工會：
為進一步規(guī)范職工療休養(yǎng)活動開展，提高療休養(yǎng)質(zhì)量，擴大療休養(yǎng)受益面，更好地發(fā)揮職工療休養(yǎng)事業(yè)在提升職工生活品質(zhì)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展方面的積極作用，根據(jù)2021年12月27日省政府與省總工會聯(lián)席會議精神和《關(guān)于加強安徽省職工療休養(yǎng)工作的意見》（皖工發(fā)〔2019〕35號），現(xiàn)就調(diào)整我省職工療休養(yǎng)有關(guān)政策通知如下：
一、提高職工療休養(yǎng)經(jīng)費標準
將黨政機關(guān)和有條件的事業(yè)單位療休養(yǎng)費用標準調(diào)整為不超過460元/人·天，療休養(yǎng)費用包括住宿費、伙食費、保險費和活動費等，不含交通費。憑據(jù)在單位福利費、工會經(jīng)費中列支，超標準支出部分由參加療休養(yǎng)的職工個人承擔。有條件的國有企業(yè)職工療休養(yǎng)參照執(zhí)行，其他企業(yè)單位職工療休養(yǎng)費用標準由企業(yè)職代會討論決定，在成本費用中據(jù)實列支。
二、允許職工家屬隨同參加療休養(yǎng)
單位組織療休養(yǎng)活動，可允許職工家屬隨同參加。隨同家屬須與療休養(yǎng)承辦單位訂立療休養(yǎng)合同，費用自理，責任自負。
三、鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間
組織實施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實際，統(tǒng)籌合理安排療休養(yǎng)時間（含在途時間），省內(nèi)一般不超過5天，跨省療休養(yǎng)一般不超過7天。省內(nèi)療休養(yǎng)可在單位工會統(tǒng)一組織下，安排職工分批次、分時段開展療休養(yǎng)活動，職工療休養(yǎng)費用，由單位工會或承辦單位統(tǒng)一結(jié)算。
四、嚴肅職工療休養(yǎng)紀律
職工療休養(yǎng)地主要安排在工會命名的職工療休養(yǎng)基地。鼓勵基層工會組織職工到革命老區(qū)、脫貧地區(qū)及對口幫扶地區(qū)開展療休養(yǎng)活動。嚴格執(zhí)行療休養(yǎng)有關(guān)規(guī)定和費用標準，做到消費真實、票據(jù)合法、開支合規(guī)。各單位審核時要嚴格把關(guān)，不得以職工療休養(yǎng)為名發(fā)放錢物，不得以職工療休養(yǎng)等為名變相公款旅游，嚴禁以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或其他形式套取現(xiàn)金等弄虛作假行為。對違反規(guī)定的，要依法依規(guī)追究責任。
本《通知》對皖工發(fā)〔2019〕35號文件有關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整和明確的，以本通知為準，各地規(guī)定與此不符的，要及時自行調(diào)整。勞動模范、先進工作者的療休養(yǎng)活動另有規(guī)定的，按照其規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和中央另有規(guī)定的，按照國家法律法規(guī)和中央規(guī)定執(zhí)行。
安徽省總工會安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委會2022年1月21日
來源：安徽工人日報
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