宿松消防以案說法提示企業(yè)防火怎么防

來世緣520

　　10月15日上午，宿松縣經(jīng)開區(qū)管委會組織召開第三季度安全生產(chǎn)工作會議。經(jīng)開區(qū)各企業(yè)法人代表、消防安全責任人和管理人，管委會機關各科室負責人約230人參加會議，縣消防救援大隊就企業(yè)消防安全管理作會議培訓授課。

　　縣消防救援大隊教導員方澤華以“企業(yè)防火怎么防”為題，引用上海金山工業(yè)園“4.22”廠房火災和浙江寧�！�9.29”銳奇公司重大火災事故案例，播放火災事故案例視頻，分析事故發(fā)生的原因和事故造成的嚴重后果，以案說法，宣傳貫徹消防法關于“單位全面負責”的原則，說明公安部第61號令關于企業(yè)主體責任落實的問題，詳細解說了落實“五實十崗”制度問題，還就企業(yè)違法經(jīng)營的危害和可以帶來的經(jīng)濟成本提升同與會的企業(yè)家算了幾筆經(jīng)濟賬，深入淺出地進行企業(yè)防火宣傳授課。就市委市政府積極推進“暖企行動”，消防救援機構(gòu)在行動過程中積極開展“提示性、指導性和培訓式”檢查服務工作向與會的企業(yè)作了進一步說明，支持和幫助我縣經(jīng)開區(qū)各企業(yè)規(guī)范、安全、績優(yōu)向前發(fā)展，做大做強，為宿松經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻消防力量。

　　【法規(guī)政策解讀】消防法規(guī)定，我國的消防工作貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。

　　依據(jù)公安部第61號令（即《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》）和安徽省消防安全責任制實施辦法，企業(yè)應建立健全消防組織，明確消防安全責任人和管理人，落實“五實十崗”制度，落實“隱患自查，問題自改，責任自負”，確保企業(yè)合法、規(guī)范、安全運行。

　　“五實”是指：企業(yè)“主體實責、崗位實名、培訓實操、器材實用、運行實效”。

　　“十崗”是指：一有領導負責的逐級防火責任制，做到處處有人抓。二有專職或兼職防火安全責任人，做好經(jīng)常性消防安全工作。三有不同崗位防火責任制，做到處處有人管。四全體員工都是義務消防隊員，熟悉并會用配置的消防器材和設施，做到既能防火又能有效地撲滅初起火災。五有健全的各項消防安全制度，包括門衛(wèi)、巡邏，逐級防火檢查，用火用電、易燃易爆物品安全管理，消防器材維護保養(yǎng)，以及火警、火災事故報告、調(diào)查、處理等制度。六對火災隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改；一時整改不了的，采取應急措施，確保安全。七明確消防重點部位，做到定點、定人、定措施，并根據(jù)需要采用自動報警、滅火等新技術。八對新員工和在職員工普及消防知識，對重點工種進行專門的消防訓練和考核，做到經(jīng)�；�、制度化。九有防火檔案和滅火作戰(zhàn)計劃，做到切合實際，能夠收到預期的效果。十對消防工作定期總結(jié)評比，獎懲嚴明。

　　基于全社會所有企業(yè)都能做到守法經(jīng)營這個“理想狀態(tài)”，社會單位能夠嚴格落實法律責任，履行法律義務，但是在實際工作中，由于普法宣傳不到位不全面或者是其它原因，如企業(yè)老板安全意識不強、法制意識淡薄、片面追求經(jīng)濟效益，員工知識結(jié)構(gòu)和教育培訓頻次不足等原因，往往導致單位或區(qū)域火災防控工作不力從而引發(fā)火災的情況發(fā)生，因此，加強消防宣傳教育培訓和普法宣傳尤為重要。

　　預防火災是全社會共同的責任，企業(yè)防火關系到你我他的幸福生活，消防宣傳是我們應盡的法律義務。

來源：縣消防救援大隊

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