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“傷筋斷骨補(bǔ)償20萬吶，去年6月，我在施工場地不慎從4米多高落下受傷，社保報(bào)銷住院費(fèi)5萬多，傷殘補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助15萬多，社保一共支付20多萬元�！鞭r(nóng)民工吳玉柱逢人就說工傷理賠情況，滿懷感激和滿意。
自2019年6月機(jī)構(gòu)改革后，工傷保險(xiǎn)從宿松縣醫(yī)保局轉(zhuǎn)隸到宿松縣社保局，工作人員堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)工傷職工權(quán)益，不斷改革創(chuàng)新，取得了明顯成效。
因“業(yè)”而異，�；髽I(yè)、扶貧車間單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)。根據(jù)省市相關(guān)文件，分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)，保障職工工傷權(quán)益，防止�；髽I(yè)職工發(fā)生工傷得不到保障，防止扶貧車間職工因工傷致貧反貧，宿松社保局成立專班，采取“四送一服”的方式，大力宣傳，對全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九成監(jiān)獄管理處、華陽河農(nóng)場走訪，現(xiàn)場教學(xué)，現(xiàn)場送服務(wù)，對50家扶貧車間及39家�；穯挝还灿�(jì)發(fā)放1000多份通知文件、社會保險(xiǎn)參保表、工傷政策宣傳單、溫馨提示書、工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)通知書。真正做到了“一戶也不能少”。
“動態(tài)實(shí)名”，建筑、環(huán)保項(xiàng)目按基準(zhǔn)費(fèi)率參加工傷保險(xiǎn)。我縣針對建筑、環(huán)保、路橋等施工企業(yè)職工主要是農(nóng)民工發(fā)生工傷后難維權(quán)的實(shí)際，出臺政策，實(shí)行按項(xiàng)目參保的辦法，改變了過去只能按照用人單位參保的方式；從減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)出發(fā)，實(shí)行特殊的基準(zhǔn)費(fèi)率改革，規(guī)定按照建筑項(xiàng)目工程總造價(jià)的1.2‰為基準(zhǔn)費(fèi)率計(jì)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行動態(tài)實(shí)名制管理，2019年6月至2021年6月工地實(shí)際發(fā)生工傷114人次，支付工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等共395萬元。
“法人參保”，工傷保險(xiǎn)保障個(gè)人待遇為企業(yè)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)個(gè)人無需繳費(fèi)，這是同其他社會保險(xiǎn)的重要區(qū)別，為勞動者提供保險(xiǎn)，為企業(yè)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
工傷事故發(fā)生后，工傷基金支付工傷待遇，包括治療期間的醫(yī)療費(fèi)、評殘后的傷殘補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等。反之若用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，那么上述待遇需單位自行承擔(dān)，單位法人承擔(dān)不起，會出現(xiàn)逃避工傷責(zé)任，跑路現(xiàn)象。事故得不到處理，出現(xiàn)社會不穩(wěn)定現(xiàn)象。
據(jù)悉，宿松縣社保局一年要支付各類工傷待遇783萬元，現(xiàn)在賠付一個(gè)工亡人員的一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金就要近89萬元。工傷保險(xiǎn)真的做到了為企業(yè)減震，為社會和諧穩(wěn)定，通過預(yù)防、康復(fù)、補(bǔ)償“三駕馬車”并舉，充分發(fā)揮“三維一體”的功能，把工傷保險(xiǎn)基金用在刀刃上，為職工撐起一把“保護(hù)傘”，為構(gòu)建和諧社會起了積極的推動作用。(石平平)
稿件來源： 社保局
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