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教育整頓進入查糾整改環(huán)節(jié)以來，宿松縣檢察院堅持“學習教育持續(xù)深化、查糾整改持續(xù)加壓、履職擔當持續(xù)提升”的工作思路，注重發(fā)揮學習教育的思想發(fā)動作用、談心談話的激勵督促作用、個人自查的重要獨特作用、組織查處的震懾監(jiān)督作用，不斷激發(fā)自查自糾的內(nèi)生動力，扎實推進教育整頓各項工作持續(xù)走深走實。
一是注重發(fā)揮學習教育的思想發(fā)動作用。第一時間召開查糾整改部署會，傳達有關(guān)會議精神，由駐院紀檢監(jiān)察組組長帶領(lǐng)全體干警逐句逐字原文學習《關(guān)于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，講清說明政策界限和適用情形，讓有問題的干警深刻認識到“主動查與被動查不一樣”“不清查問題是過不了關(guān)的”。常態(tài)化開展學習教育，創(chuàng)新開展學習成效“審視活動”，組織全體干警從“學了啥、悟了啥、差了啥”三個方面進行自我審視，幫助干警重溫從檢初心、追憶奮斗歷程、重燃干事熱情，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于修正錯誤，主動向組織交代問題。
二是注重發(fā)揮談心談話的激勵督促作用。按照“不漏一人、不留死角”的原則，制定《談心談話工作實施方案》，細化《談心談話提綱》，明確“談什么”、“跟誰談”與“怎么談”，黨組書記親自抓、親自談，率先實現(xiàn)全覆蓋，釋放談心談話不走過場的強烈信號。針對前期開展的談心談話情況進行“回頭看”，深入研判可能存在的抵觸、僥幸、觀望等心理，在干警填報《自查事項報告表》前全面開展新一輪談心談話，教育引導干警珍惜組織給予的機會、政策給予的出路。目前，已全面落實“五必談”要求，累計談心談話59人次，與主動交代問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭、關(guān)鍵崗位的干警談心談話7人次。
三是注重發(fā)揮個人自查的重要獨特作用。持續(xù)強化政策攻心感召，通過向全體干警及其家屬發(fā)放一封信、集中解讀一次政策、學習一批典型案例、組織一次談心談話、撰寫一次心得體會等“五個一”形式，使“自查從寬、被查從嚴”深入人心，在此基礎(chǔ)上組織全體干警認真填寫《自查事項報告表》。依紀依法從快兌現(xiàn)從寬政策，對主動自查的干警依規(guī)進行提醒談話，讓受到處理的干警心服口服，實現(xiàn)處理一人、警示一片的效果。
四是注重發(fā)揮組織查處的震懾監(jiān)督作用。堅持開門整治，班子成員率隊深入走訪各政法單位與律師事務(wù)所，向全縣律師發(fā)放調(diào)查問卷，2次組織社會各界代表參加征求意見座談會，2次動員機關(guān)各部門深入查擺存在的頑瘴痼疾，全面收集各類問題、意見與建議。堅持由案入手，出臺《重點案件評查工作方案》，組建專業(yè)化案件評查團隊，組織評查2018年以來辦理的不捕、不訴、改變案件定性、重點涉檢信訪等案件，全面清查專項斗爭以來辦理的涉黑涉惡案件，積極配合上級單位開展案件評查，安排全體班子成員對部分案件進行重點回訪，從中深挖干警違紀違法問題。
來源：宿松檢察
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